Historia
La Asociación Agraria Jóvenes Agricultores ( ASAJA – Huelva), fundada en 1.991, es Organización Profesional y Empresarial Agraria de base asociativa para la representación, gestión, defensa y fomento de los intereses profesionales, individuales y colectivos de sus miembros, ASAJA nace de la unión de agricultores y ganaderos para la defensa de sus intereses y promoción del sector.
La Asociación Agraria Jóvenes Agricultores -ASAJA- es hoy en día, la organización con mas representatividad dentro del sector defendiendo, a pequeñas, medias y grandes explotaciones agrarias, a nivel provincial, regional, nacional y europeo.
Los Órganos de Gobierno máximos de la Asociación estarán formados por agricultores, ganaderos y forestales de los tres estratos que constituyen la realidad de nuestra provincia: grandes, medianos y pequeños.
La Asociación actuará a través de los siguientes Órganos de Gobierno: La Asamblea General, La Junta Directiva, El Comité Ejecutivo y El Presidente.
Entre los fines que nuestra Asociación persigue, cabría destacar los siguientes:
- La representación, gestión, defensa y fomento de los intereses profesionales de sus miembros.
- Procurar la igualdad de rentas del sector agrario con los demás sectores mediante una acción vigilante y reivindicativa sobre la Política Agraria.
- La defensa, en general, de la empresa agraria, de la explotación familiar agraria, de los jóvenes agricultores, de la agricultura de montaña y de la mujer agricultora.
- La defensa de la ecología y el ecosistema para hacer confortable, estable, segura y digna la vida rural, donde sea posible la convivencia social, el contacto, esparcimiento y recreo sin mermas del entorno que brinda la propia naturaleza.
- Defender la independencia económica de gestión y de medios de producción de los agricultores, ganaderos y forestales.
- Defender la libertad del agricultor, ganadero y forestal y de su explotación.
- La promoción de asociacionismo agrario.
- La defensa de la iniciativa privada en el campo frente a cualquier forma de estatalización agraria.
- Contribuir en todas las formas y por todos los medios apropiados a la formación profesional, técnica y cultural de sus miembros.
- Promover y alentar el cooperativismo y cualquier otra forma asociativa.
- La participación y cooperación con organismos y entidades que trabajen en favor del sector agrario, y, especialmente de la juventud rural.
- Impulsar el mejoramiento de las estructuras agrarias, concienciando a la sociedad y presionando a los poderes públicos, con el propósito de mejorar la calidad incrementando la productividad.
- Promover directamente o a través de sus asociados, instituciones capaces de organizar los medios de producción, transformación y comercialización de los productos agrarios para, mediante la adición de valores añadidos, mejorar la rentabilidad del sector.
- Reivindicar la equiparación del sector agrícola, ganadero y forestal con los sectores más avanzados en materia de Seguridad Social.
- Exigir una política de igualdad de oportunidades para la juventud agraria en todo tipo de enseñanza.
- Defender la propiedad privada sin perjuicio de su función social de acuerdo con las leyes.
- Hacer posible, mediante la oportuna colaboración con entidades financieras y crediticias públicas y privadas, nuevas y más ágiles fórmulas para los créditos agrarios, que permitan su utilización por todos los que los precisen para financiación, mejora y/o reestructuración de sus empresas agrarias.
- Demandar la participación de los profesionales de la agricultura, ganadería y forestal en la elaboración, gestión y ejecución de la política agraria, en colaboración con los poderes públicas y con los medios técnicos y financieros precisos.
- Por último, intervenir en todos aquellos asuntos que rocen o afecten los intereses agrarios, ganaderos y forestales.
Para el cumplimiento de estos fines, la Asociación desarrollará entre otras las siguientes funciones:
- Representar, gestionar y defender los intereses profesionales de sus miembros, ante toda clase de personas y entidades, públicas o privadas, y especialmente ante las Administraciones Públicas y Organizaciones Sindicales.
- Ejercitar ante cualquier órgano jurídico, jurisdiccional, administrativo o de autoridad, las acciones y derechos que procedan con arreglo a las leyes y seguir toda suerte de procedimientos.
- Intervenir en la negociación de Convenios Colectivos, dentro de su ámbito y de acuerdo con la legislación que lo regule.
- Intervenir en las situaciones de conflicto colectivo que pudieran suscitarse en las distintas esferas de su competencia y ámbito.
- Mediar, si se le solicita, en los posibles conflictos que pudieran surgir entre sus miembros asociados con origen en la profesión.
- Adquirir y poseer bienes y contraer obligaciones con sujeción a las normas estatutarias.
- Administrar y disponer de sus propios recursos con aplicación a los fines y actividades propias de la Asociación.
- Constituir fondos para ayuda económica a sus asociados, en las condiciones que se acuerden.
- Establecer y mantener servicios propios de asistencia, asesoramiento o de cualquier otra índole de interés común para sus asociados.
- Promover, organizar y participar en toda clase de actos, cursos y seminarios de estudios, divulgación, formación y especialización en aquellas materias de interés para el logro de los fines de la Asociación.
- Solicitar, obtener y administrar en toda clase de subvenciones de la Administración pública española y/o comunitaria, así como de entidades privadas, destinadas a los fines propios de la Asociación.
- Contribuir al logro de la unidad del sector agrario en una Organización profesional, a través de las convenientes federaciones o confederaciones.
- Actuar como tomador de seguros y pólizas colectivas, tanto de seguro agrario combinado como de cualquier otro tipo.
- Gestionar encuestas integradas en la red contable agraria nacional de sus miembros.
- Intervenir en la negociación de contratación de productos agrarios, dentro de su ámbito y de acuerdo con la legislación que lo regule.
- Cuantas funciones se consideren necesarias o convenientes para el cumplimiento de los fines de la Asociación, en el marco de sus Estatutos.
La Asociación Agraria Jóvenes Agricultores ( ASAJA - Huelva ), está gestionada por un equipo de profesionales cualificados de Técnicos y Administrativos dirigidos y orientados por la figura del Secretario General.
Además, son los encargados de aplicar las instrucciones emanadas de los Órganos de Gobierno de la Asociación, a través de la elaboración de informes y trabajos especializados en cada una de las áreas.
