Vicente Domínguez acaba de asumir la jefatura del departamento de Medio Ambiente, Forestal y Caza de Asaja-Huelva con la misma naturalidad con la que atiende a los socios. ¿Su secreto? Sentirse absolutamente feliz con su trabajo
ENTREVISTA A VICENTE DOMÍNGUEZ PÉREZ. Responsable de Medio Ambiente, Forestal y Caza de Asaja-Huelva
“Si queremos que la gente siga ilusionada con el campo, hay que simplificar el papeleo”
Tiene sólo 40 años, pero ya está más que acostumbrado a bregar con la responsabilidad. Marocho hasta la médula, ha llevado su vínculo personal con el monte y la naturaleza a su plano profesional. Estudió Ingeniería Técnica Forestal y en 2008 entró en Asaja-Huelva para reforzar el departamento de Medio Ambiente, Forestal y Caza de la organización agraria. “Vine para realizar las ayudas forestales, junto con otros dos compañeros”, recuerda. “En aquella campaña realizamos más de 350 expedientes”, una cifra que ejemplifica a la perfección la importancia del departamento.
Poco a poco, Domínguez va asumiendo nuevas tareas –el seguimiento de los expedientes, los planes de incendio, los trabajos forestales…-, hasta que junto a Antonio González forma el tándem que ha venido facilitando la vida de tantos y tantos socios del medio forestal y la caza.
Con el paso del tiempo y la experiencia, “Antonio asume la dirección del departamento y se queda con más temas de caza, mientras que yo me centro más en los temas de incendios”, aunque siempre compartiendo las tareas en función de las necesidades del departamento. En 2013, Encinal, el Foro para la Defensa y Conservación de la Dehesa, entra en el proyecto Life BioDehesa, que tenía una duración de cinco años. “Nos encargamos de llevar las fincas piloto a nivel provincial, en total cinco fincas, además de jornadas y cursos que impartimos a propietarios de dehesa y técnicos”. Esas jornadas siempre resultaron un gran éxito de convocatoria, con una media de más de 100 asistentes a cada una de ellas.
“En esas cinco fincas realizamos una serie de trabajos forestales destinados todos a mejorar su dehesa: protegiendo la regeneración, densificando, abonando… y centrándonos con más detalle en aquellas acciones para luchar contra la seca: realizando encalados e implantando cajas nido–cajas de biodiversidad patentadas por el socio de Asaja-Huelva y de Encinal Paco Volante-” Se trataba de “ver los problemas que tenían cada una de las dehesas para aplicarles los tratamientos adecuados ya contrastados con la Universidad de Córdoba, la Consejería de Agricultura y Medio Ambiente…”.
En 2021, tras la marcha de Antonio González, “el destino ha querido que me haga cargo del departamento y me den la opción de sustituir a alguien que sin duda ha dejado el listón muy alto. Agradezco la oportunidad que se me brinda”. Mientras Vicente Domínguez asume sus nuevas responsabilidades, se ocupa también de la formación de dos nuevos compañeros que han llegado para completar el departamento. “Tienen una gran formación, pero ahora tienen que adaptarse a la realidad”, lo que implica formarse en cada uno de los temas en los que han de trabajar ya que la “intención” de Domínguez es que el departamento “siga su curso sin que se noten los cambios” y por qué no, “que podamos seguir ampliando proyectos”.
Lo más dificultoso en este momento es compaginar el funcionamiento diario del departamento con la formación del nuevo personal. “El papeleo no entiende de cambios, aquí hay que seguir diariamente atendiendo a nuestros socios, solicitando permisos forestales, haciendo planes de incendios, notificando caza, reuniones…”, ahora “toca apretarse aún más los machos” pero “con organización lo vamos compaginando y consiguiendo”.
Y es a que Vicente Domínguez no le duelen prendas a la hora de implicarse en su labor. “De mi trabajo me gusta todo”, no es capaz de elegir una función. “Soy un afortunado de poder llegar a un sitio que, además de haberme dado la oportunidad de formarme como profesional, pueda trabajar en aquello que me gusta” algo que es posible gracias a que en el departamento se “toca todo lo que he estudiado en la carrera, y encima, tenemos ese trato tan especial con los socios, que te genera con el paso del tiempo una confianza y complicidad con ellos que yo no he visto en ningún otro sector”. “Cuando les ayudamos con sus temas y se les solucionan los problemas, es una de las mejores sensaciones que te hace sentir esta profesión”.
No en vano, la filosofía de Asaja-Huelva se basa en ayudar siempre a los titulares, y tal vez por ello, Vicente Domínguez se muestra preocupado por “la alta carga burocrática” que conlleva cualquier proceso. “Te acribillan a papeles y nosotros nos hemos tenido que acostumbrar a ello, es nuestro día a día, pero la realidad es que los titulares desgraciadamente se están cansando y lo que es aún peor, se están cabreando cada vez más porque ven que hay que pedir permiso hasta para entrar en tu casa”. “Tenemos que simplificar esa carga burocrática si queremos que la gente siga estando ilusionada con el campo”, algo que está en manos de nuestras administraciones, que “deben trasladar a Bruselas que no todo se soluciona con papeles”.
Poco a poco, Domínguez va asumiendo nuevas tareas –el seguimiento de los expedientes, los planes de incendio, los trabajos forestales…-, hasta que junto a Antonio González forma el tándem que ha venido facilitando la vida de tantos y tantos socios del medio forestal y la caza.
Con el paso del tiempo y la experiencia, “Antonio asume la dirección del departamento y se queda con más temas de caza, mientras que yo me centro más en los temas de incendios”, aunque siempre compartiendo las tareas en función de las necesidades del departamento. En 2013, Encinal, el Foro para la Defensa y Conservación de la Dehesa, entra en el proyecto Life BioDehesa, que tenía una duración de cinco años. “Nos encargamos de llevar las fincas piloto a nivel provincial, en total cinco fincas, además de jornadas y cursos que impartimos a propietarios de dehesa y técnicos”. Esas jornadas siempre resultaron un gran éxito de convocatoria, con una media de más de 100 asistentes a cada una de ellas.
“En esas cinco fincas realizamos una serie de trabajos forestales destinados todos a mejorar su dehesa: protegiendo la regeneración, densificando, abonando… y centrándonos con más detalle en aquellas acciones para luchar contra la seca: realizando encalados e implantando cajas nido–cajas de biodiversidad patentadas por el socio de Asaja-Huelva y de Encinal Paco Volante-” Se trataba de “ver los problemas que tenían cada una de las dehesas para aplicarles los tratamientos adecuados ya contrastados con la Universidad de Córdoba, la Consejería de Agricultura y Medio Ambiente…”.
En 2021, tras la marcha de Antonio González, “el destino ha querido que me haga cargo del departamento y me den la opción de sustituir a alguien que sin duda ha dejado el listón muy alto. Agradezco la oportunidad que se me brinda”. Mientras Vicente Domínguez asume sus nuevas responsabilidades, se ocupa también de la formación de dos nuevos compañeros que han llegado para completar el departamento. “Tienen una gran formación, pero ahora tienen que adaptarse a la realidad”, lo que implica formarse en cada uno de los temas en los que han de trabajar ya que la “intención” de Domínguez es que el departamento “siga su curso sin que se noten los cambios” y por qué no, “que podamos seguir ampliando proyectos”.
Lo más dificultoso en este momento es compaginar el funcionamiento diario del departamento con la formación del nuevo personal. “El papeleo no entiende de cambios, aquí hay que seguir diariamente atendiendo a nuestros socios, solicitando permisos forestales, haciendo planes de incendios, notificando caza, reuniones…”, ahora “toca apretarse aún más los machos” pero “con organización lo vamos compaginando y consiguiendo”.
Y es a que Vicente Domínguez no le duelen prendas a la hora de implicarse en su labor. “De mi trabajo me gusta todo”, no es capaz de elegir una función. “Soy un afortunado de poder llegar a un sitio que, además de haberme dado la oportunidad de formarme como profesional, pueda trabajar en aquello que me gusta” algo que es posible gracias a que en el departamento se “toca todo lo que he estudiado en la carrera, y encima, tenemos ese trato tan especial con los socios, que te genera con el paso del tiempo una confianza y complicidad con ellos que yo no he visto en ningún otro sector”. “Cuando les ayudamos con sus temas y se les solucionan los problemas, es una de las mejores sensaciones que te hace sentir esta profesión”.
No en vano, la filosofía de Asaja-Huelva se basa en ayudar siempre a los titulares, y tal vez por ello, Vicente Domínguez se muestra preocupado por “la alta carga burocrática” que conlleva cualquier proceso. “Te acribillan a papeles y nosotros nos hemos tenido que acostumbrar a ello, es nuestro día a día, pero la realidad es que los titulares desgraciadamente se están cansando y lo que es aún peor, se están cabreando cada vez más porque ven que hay que pedir permiso hasta para entrar en tu casa”. “Tenemos que simplificar esa carga burocrática si queremos que la gente siga estando ilusionada con el campo”, algo que está en manos de nuestras administraciones, que “deben trasladar a Bruselas que no todo se soluciona con papeles”.
